2025年9月8日，温州大学人文学院第五届教职工暨工会会员大会第五次会议在203会议室隆重举行。学院班子成员、工会委员及全体教职工齐聚一堂，共谋发展大计，会议由陈鸿超副院长主持。

会议首先举行了教师荣退和新教师欢迎仪式。刘建国和金理新两位荣休教师依次上台发言，深情回顾在学院工作三十余年的难忘岁月，表达对学院和同事们的深厚情谊，以及对学院未来发展的美好期许，江秀景书记为他们送上鲜花和纪念品。陈源源副院长为杨凯和金跃群两位新教师送上鲜花，并对他们的加入表示热烈欢迎，鼓励他们在学院开启精彩的职业生涯，为学院发展贡献力量。

随后，陈源源副院长作《院长工作报告》和《2024年学院财务工作报告》，全面总结了学院过去一年的工作成果、财务收支情况。她指出，过去一年，学院党建业务融合成效显著，人才队伍结构持续优化，教育教学质量稳步提升，学科科研水平不断提高，立德树人成效显著增强，服务地方更加有力有效。并指出，面对新形势、新任务，要持续推进博士学位授权点培育、做好本科教育教学审核评估、加强人才队伍建设、提升人才培养质量、推进地方合作。会议强调，要以更加科学的谋划、更加坚定的步伐、更加扎实的行动，奋力谱写人文学院跨越式发展的新篇章。

接下来，工会主席蒋述作《工会工作报告》，并介绍了第五届五次会议提案情况，回顾了工会在服务教职工、组织活动等方面的工作，展望了新一年工会工作的计划与目标。

会议还通报了人文学院第五届工会委员会委员的调整情况，审议通过了《温州大学人文学院津贴分配方案（2025年修订）》和《温州大学人文学院学术论文和知识产权等科研业绩计算细则（试行）》，为学院后续工作开展提供了有力的制度保障。

最后，会议还就师德师风建设、意识形态工作、以及开学初教学工作等情况做了强调，要求全体教职工以高标准严守师德底线，筑牢意识形态安全防线，确保开学初期教学秩序平稳有序、教学质量稳步提升。同时，会议对本科教育教学审核评估工作进行了详细部署，明确要对照评估指标体系，全面梳理课程设置、教学管理、实践教学等核心环节，查漏补缺完善支撑材料，各位老师做好准备工作推进任务落地，以扎实的准备迎接评估，切实提升本科教育教学整体水平。

新程已启，宏图待展。值此教师节来临之际，大会以人文情怀凝聚共识，以奋进姿态锚定方向，为学院发展注入温暖而坚实的力量，激励着全体教职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同擘画学院高质量发展新蓝图。

图/文：戴煜伦

二审：曹汀

三审：陈鸿超