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北京世纪普纳公关顾问有限公司招聘简章 作者:   来源:   时间:2016-12-17 阅读   次数:
普纳——公关行业一个响亮的名字,一个鲜明的符号。

自2005年开始,连续多年稳居“TOP”榜,经过飞速发展的几年,公司目前更以精细和稳健为战略。在常规服务领域里,如整合营销传播、公关策略、公关事件等业务单元上,普纳稳扎稳打、厚积薄发,早已积累了大量的实战经验,锤炼出了极具特色的竞争力。从体系到文化到个性,普纳水滴石穿地搭建了坚固的执行力体系,无论是同行还是客户,无一不被普纳彻底的执行力所叹服。
 
在两年一届的公关案例大赛上(由权威机构中国国际公关协会主办),普纳几乎囊括了含金量较高的几项大奖:如产品营销类金奖,媒体关系类金奖、危机管理类金奖等。

与时俱进,普纳在数字化营销业务上再接再厉,通过长期服务新浪微博和百度,形成了得天独厚的优势
 
我们的客户覆盖金融、医药、快速消费品、汽车、日化等多个行业,他们都是各个领域的领导品牌。在我们长期并肩作战的过程中,我们的激情不知不觉融入了金融客户的稳健,快消行业的创新——在无数次蜕变中,我们早已走在前头。

在行业公关服务日益同质化的今天,普纳以艺术家的精神坚持独创,以不折不扣的细节坐实服务。“精准策略彻底执行”是我们的真是写照。

独特普纳,不可复制。
招聘岗位如下
一、方案撰写 (7人)
岗位职责:
公关传播策略的制定,及方案撰写。
岗位要求:
1、能沉下去钻研挖掘,有独到见解。
2、要有严谨的逻辑能力、分析能力
3、方案有信服力、表现力。
4、主动挖掘客户新需求,超越客户需求。
5、思维活跃,能创新。
6、be realistic,心态务实,自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
 
二:撰稿(5人)
岗位职责:
新闻稿、产品稿、综述稿等日常传播中各类公关稿件的撰写。
岗位要求:
1、具有话题和角度敏感性,能自主选题、组稿、完稿。
2、能主动挖掘传播角度,不是被动等素材。
3、be realistic,心态务实,自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
 
三:媒介发布(4人)
岗位职责:
1、开拓全国媒体资源,拓宽媒体渠道,深挖不同版面定位内容的差异。
2、深度与媒体沟通,钻研稿件角度,把客户的稿件发布在相应媒体上,力求醒
   目,突出,有吸引力。
 
岗位要求:
1、性格开朗、热爱沟通、热爱与人交流;
2、有亲和力、有感染力、有粘度;
3、待人真诚、热情、有感染力;
4、有毅力,做事能盯到底,而不是虎头蛇尾;
5、有紧迫感、不拖沓,干不完活睡不着觉。
6、彻底的执行力,结果导向,不要借口。
7、be realistic,心态务实,自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
 
 四:经理助理(3人)
岗位职责:
素材整理、资料收集、简单方案和稿件的撰写,和客户初步沟通,及其他文秘类工作。
岗位要求:
1、勤奋踏实、热心。
2、不机械、眼里有活。
3、主动,而不是被动等安排。
4、执行力,办事彻底,直到解决问题,而不是肤浅应付。
5、be realistic,心态务实,自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
 
:客户拓展(5人)
岗位职责:
发掘新客户,与新客户建立联系,推进潜在客户,部分方案的撰写。
岗位要求:
1、性格开朗,热爱沟通、热爱与人交流;
2、真诚、热情、有亲和力或感染力,能打动客户;
3、勇敢、有开拓精神,现成的总是有限的;
4、性格果敢,东想西想找困难找借口,不如马上豁出去干;
5、有知难而上的挑战精神,不好面子,不要薄脸皮
6、顽强有毅力,意志坚强,不要玻璃心,不要情绪化;
7、钻研学习、主动从专业层面寻找客户突破口和切入点
8、高压下成长,皮实,抗压力强,能扛事;
9、有紧迫感、有忧患意识,有竞争意识。
10、be realistic,心态务实,自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
11、不怕出丑,不怕被拒绝,不怕被冷脸。
 
六:会计(1人)
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
5、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;
6、完成领导交办的其他业务。
 
岗位要求:
1、大学本科以上学历,财务管理、会计相关专业,具有会计从业资格证书;
2、熟悉会计、财务管理专业知识,熟练操作办公软件及用友财务软件;
3、熟悉会计电算化、银行结算业务,熟悉报税流程,发票购买及开具;
4、良好的沟通能力及学习能力,会编制会计凭证及会计报表;
5、诚实守信,谦虚谨慎,责任感强。
6、be realistic,心态务实,自视甚高者、有优越感者不适合我司作风。
 
福利待遇:
1、实习期2800元/月,毕业转正后按正式员工福利待遇。
2、除25元/天饭补外,还有免费的早餐、午餐。
3、免费班车接送。
4、免费的集体宿舍。
5、免费从头培训,中长期培训。
 
没有经验不是问题,从来没有现成的人才, 我们不但从头培养人,并持续实效培训、发掘人、激励人、实现人的价值---
 
以上所有岗位须本科及以上学历,但学历不是全部,对于一个以实际工作表现论英雄的公司,低于本科学历并不意味着没有机会。
 
传播、新闻、市场营销等专业优先考虑,但专业未必代表实际工作能力,其他专业亦有均等机会。
 
注:考虑到路途遥远,应聘者不必大老远来我公司面试,我们用考题和两轮电话面试替代。
 
联系方式:
简历发送至:hr@punapr.com
联系人:程贞瑜  杨春慧   高洋   丁肖冉   
联系电话:010-58657888   18610916746   13520169077
联系地址:北京亦庄经济开发区科创十四街赛蒂园6号院1号楼301室

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